Systemische Beratung, Coaching und Training

Ich biete systemische Beratung

Einzel- und Paarberatung, Familienberatung, Erziehungsberatung, systemische Organisationsberatung, Mitarbeiter- und Führungskräftecoaching, Relocationberatung für Mitarbeiter, deren Partner und Kinder.

Einzel-, Paar- und Familienberatung

  • Es steht eine schwierige berufliche oder persönliche Entscheidung an.
  • Sie stecken in einer Sinn- oder Lebenskrise.
  • Sie haben in Ihrem privaten oder beruflichen Umfeld einen schweren Konflikt.
  • Sie haben Selbstzweifel und wünschen sich mehr Selbstvertrauen.
  • Sie sind blockiert und kommen an Ihr Leistungspotential nicht mehr heran.
  • Sie möchten wieder zu sich finden oder ganz neue Wege einschlagen.
  • Sie stehen vor einer großen Herausforderung oder können sich nicht für einen Weg entscheiden.
  • Sie haben eine Krise in der Partnerschaft.
  • Sie haben Veränderungen innerhalb der Familie, z.B. Schwellenübergänge wie Schulbeginn oder -ende aber auch  Geburt, Krankheit oder Tod und Abschied.  

Erziehungsberatung

  • Sie haben Probleme (oder Unsicherheiten) bezüglich Ihrer Erziehung, Erziehungsziele oder Wertevermittlung.
  • Sie verstehen das Verhalten Ihres Kindes nicht (mehr).
  • Sie haben eine pubertierendes Kind, mit dem gerade alles "schief" geht.
  • Ihre Erziehung funktioniert wunderbar und Sie suchen aus Neugier neue Impulse.

Bildungs- und Betreuungseinrichtungen

  • Sie benötigen Unterstützung in festgefahrenen oder verhärteten Situationen zwischen Kindern, Eltern und Schule.
  • Sie möchten eine Einschätzung zu Ihren internen und externen Abläufen und Prozessen.
  • Sie suchen Prozessbegleitung im Rahmen Ihrer Schulentwicklung.

Unternehmen

  • Sie haben Mitarbeiter und Führungskräfte die neu (oder wieder) nach Deutschland kommen.
  • Sie führen ein (internationales) Team oder eine Abteilung und können das Potential nicht abrufen.
  • Sie führen einen Familienbetrieb und es "knirscht" mit den Mitarbeitern (oder in der Familie).
  • Sie sind ein mittelständisches Unternehmen, das vor strukturellen Veränderungen steht.




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